品智新聞丨上海市胸科醫院中層管理干部培訓順利結業

   

    由上海品智醫療技術發展有限公司承辦的上海市胸科醫院中層干部培訓于今年5月9日正式啟動,培訓按照每周一講的課程安排,完成醫改政策、管理理論、績效管理、質量管理、壓力管理、臨床研究、學科建設、輿情溝通以及法制建設等9個模塊,7月27日-28日的最后一周進行集中政治思想理論培訓,以進一步提高醫院干部的思想政治素質。



   5月9日,醫院舉行培訓開班式。潘常青院長主持開班式,鄭寧書記作培訓動員。醫院黨政領導、全院中層干部、黨支部書記、亞學科正副主任、支部委員、護士長、部門工會主席、團委委員等150余人參加培訓。

  

潘常青院長主持開班式

 

鄭寧書記作培訓動員


    首次課程邀請上海申康醫院發展中心郭永瑾副主任,郭主任以《上海市級醫院績效管理的實踐與思考》和《關于市級醫院臨床科技創新三年行動計劃與臨床研究》為題進行了開班授課。用詳實的數據全面介紹了申康中心在病種績效管理和引導臨床研究方面進行的探索和取得的成效。并希望大家不斷轉變觀念,轉型發展,推動醫院從外延規模擴張向內涵質量提升轉變,切實提升三級醫院疑難雜癥和急危重癥診治能力,同時聚焦臨床能力提升,積極探索臨床研究的體制和機制。


郭永瑾副主任授課


    邀請上海市衛生計生委科教處張勘處長,以《醫療聯合體建設與智慧醫療》為主題,從中國現在醫療體制及需要解決問題出發,到醫院建設、再到未來醫院發展方向,以不同角度,層層解析,讓醫院管理人員更加深入了解醫院未來發展趨勢,思考醫院管理之道,為達到醫療水平高和服務滿意度高的卓越經營型醫院而努力。

 

張勘處長授課

       

    由于醫務人員高強度、高風險的工作性質,很多醫務人員會出現壓力過大等情況,因此本次中層培訓特邀同濟大學心理咨詢中心臨床心理督導東方衛視特邀嘉賓林貽真老師,林老師從壓力、身心調試、情緒管理等方面,通過實際案例為學員講解如何正視壓力、轉換壓力,達到身心平衡,調借自身不良情緒狀態。也使各位學員在聽課的同時接受了一場心理上的輔導。

 

林貽真老師授課


    邀請上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院副院長寧光院士,通過《如何圍繞系列核心科研課題打造醫院優勢臨床科室》的主題講解各學科發展過程中都面臨學科建設的問題,包括能力、威望與傳承。學科建設的問題就是學科帶頭人的問題,作為學科帶頭人,應思考學科研究方向的形成與穩定,臨床功能不可替代性的可能性,新的增長點,人才的儲備及可持續性。以內分泌科這個優秀團隊為例,為學員講述了內分泌科如何建立從臨床實踐到基礎研究再到基礎研究指導臨床實踐的新型高效的代謝疾病轉化醫學體系。這其中包含了人才梯隊的合理高效搭配;凝練科室研究方向,積聚力量,形成優勢;建立國際交流渠道,培養國際聲譽;成體系建立臨床診療規范及技術,提高臨床診治水平等,為學員提供了優秀的參考范例。

 

寧光院士授課


    邀請上海電臺主持人海波老師,主講《醫院品牌建設和宣傳以及輿情應對》面對融媒體時代醫院所處的輿論環境,海波老師通過對醫療行業當前輿情分布形態的分析,就如何完善預警機制和危機處理流程做了詳細講解。同時還將工作中常見輿情應對的正反案例展示出來,讓學員能夠直觀的感受不同處理方式帶來的不同感受,和最終所能夠呈現的結果。使學員進一步增加相關經驗,保證在真正的輿情面前心中有數,不慌不亂,沉著應對。 

海波老師授課

 

    中央臺法律講堂主講人、上海申浩律師事務所合伙人陳云芳律師帶來的是《醫院法治體系建設與實》專題。陳律師基于當前醫學的高度科技化,患者的多樣復雜化,個人的認識局限化,現代醫學已經進入到科技-環境-社會醫學模式。陳律師的授課內容豐富生動,層次清晰,講課語言風趣簡練。她在講課過程中不僅引用了很多實際的例子加以闡述,還在現場與臨床科室主任進行了提問式的互動,令人印象格外深刻。

 

陳云芳律師課堂與學員互動


    上海市衛計委宣傳處處長王彤結合實戰經驗,從戰略、隊伍、方法、創新四個關鍵詞入手,要求醫務人員“摘下口罩  拿起話筒”,堅持正面宣傳、輿情處置二手抓原則。王處長指出,新聞宣傳是醫院生存、發展的戰略任務,要“整體設計、系統思考、分步實施”,在方法層面上要高度重視正面宣傳,善于與媒體溝通。在危機應對上,要做到“快速、公開、針對、統一、服務”五大原則,在新聞傳播格局、方式發生革命性變化的今天,要學會利用微博、微信、微圖片、微感悟等多種平臺或方式,講好衛生故事。

 

王彤處長授課


    復旦大學附屬兒科醫院院長黃國英,以自身醫院JCI評審經驗為出基礎,層層深入剖析并解答整個JCI的評審工作核心在于醫院不斷提升對醫療安全和質量的要求。并將JCI理念已經深入人心,醫護人員以“病人為中心”的意識正在不斷提高。黃院長表示JCI評審過程是醫院向國際水平發展的實踐過程?!癑CI標準是國際化的標準,這有助于病人同質化的管理,JCI標準使醫院與國際接軌,創造了與國際頂級醫院更多的合作機會。

 

黃國英院長授課

 

    政治思想理論培訓邀請了全國政協常委、民建中央副主席、上海市政協副主席、上海市社會主義學院院長周漢民,民建上海市委副主委、上海社會科學院副院長張兆安,中共上海市委黨校袁秉達教授,中國浦東干部學院黃琨教授等知名專家學者來院授課,全面講述了深入學習貫徹黨的十九大精神、全面從嚴治黨、一帶一路倡議和改革開放四十年等主題。最后,上海申康醫院發展中心黨委副書記方秉華做了題為《聚焦高質量創新發展,推動文明行業創建》的主題講課,培訓工作圓滿結束。

 

全國政協常委 上海市政協副主席 周漢民

上海市委副主委、上海社會科學院副院長張兆安

中共上海市委黨校 袁秉達教授

中國浦東干部學院 黃琨教授

上海申康發展中心黨委副書記 方秉華


    課程結束后有潘常青院長主持結業式,鄭寧書記作培訓總結。醫院黨政領導、全院中層干部、黨支部書記、亞學科正副主任、黨支部委員、護士長、部門工會主席、團委委員、團支部書記、團支部委員等120余人參加。


    結業式上,醫院對20名獲得“優秀學員”干部予以表彰。鄭寧書記對干部學員們提出了三點希望:一是要不忘初心,牢記使命。要堅持公立醫院公益性辦院方向,不斷優化醫療服務,推進學科建設和人才培養,切實加強行風建設,使醫院品牌更加卓越。二是要學以致用,勇于實踐。要將學習的成果轉化為指導和改進工作的具體舉措,創新工作思路,大膽實踐探索,為推進醫院建設和發展發揮自己的聰明才智。三是要與時俱進,學無止境。要保持良好的學習意識,堅持管理知識和政治理論學習,新時代展現新作為,認真貫徹新醫改要求,認真踐行申康“提高質量、改善服務、控制費用、便民利民”的工作方針,努力實現醫院的新發展。


醫院對20名獲得“優秀學員”干部予以表彰

 

    上海市胸科醫院中層干部理論課程培訓歷時2個多月,至此已圓滿完成。